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江西省中寧建筑工程有限公司文件
中建字第[2017]
關于印發公司2017-2019年度職工培訓計劃的通知
公司各部門：
為了認真貫徹落實2017-2019年度職工培訓計劃的工作，進一步落實各級管理人員的責任，完善公司培訓制度，確保職工培訓工作的質量和效果，不斷提高管理水平和操作技術水平，增強自我保護意識，提出以下要求：
一、職工培訓相關部門要嚴格按照程序組織開展職工培訓：
1、建造師及項目管理人員取證及延期培訓；
2、施工現場管理人員（八大員）取證及延期培訓；
3、企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員（合稱“三類人員”）新取證及延期復審培訓；
4、特種作業取證及上崗培訓；
5、技術工人取證及上崗培訓；
二、要深刻認識職工培訓工作的重要性，繼續做好本公司的職工培訓工作：
1、要明確分管領導，安排專人負責職工培訓管理工作；
2、要建立并嚴格落實職工培訓教育制度；
3、嚴格履行人員變更程序；
4、嚴格控制三類人員復審，特種作業人員新取證和延期復核培訓班次變更申請；
5、準確填報報名信息，確保錄入信息的真實性；
三、制定安全教育培訓計劃
1、公司各級管理人員必須參加職工教育學習，學習時間不少于32學時，按時參加上級有關部門組織的各項教育培訓。
2、施工現場的安全員、特種作業人員按時參加主管部門組織的年度培訓和證件的審驗。
3、施工現場所有施工人員在進入施工現場前必須接受三級安全教育
4、對全體職工的安全教育，要在安全生產的思想、知識、技能三個方面進行安全教育。
江西省中寧建筑工程有限公司公司
二〇一七年三月六日
主題詞：安全 上崗 繼續教育 培訓計劃 通知
抄送：江西省中寧建筑工程有限公司公司各科室
江西省中寧建筑工程有限公司公司 2017年03月06日印發
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附件1
表A.1 2017-2019職工培訓年度計劃表
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